بدون شک مهم ترین سرمایه سازمان های موفق و سرآمد، سرمایه های انسانی آن سازمان است. جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی دلسوز، متخصص و کارآمد به همراه ایجاد بسترهای مناسب جهت ارتقا کیفیت زندگی آن ها و توانمندی های سازمانی مهم ترین وظیفه واحدهای منابع انسانی در سازمان ها می باشد. دپارتمان منابع انسانی در شرکت مهندسی مشاور مدیران یکتا با شعار «توجه به سرمایه انسانی مایه توسعه و پیشرفت همگانی» و بهره مندی از مدیران و مدرسان با تجربه و دانش روز در زمینه های مختلف منابع انسانی ارائه دهنده خدمات زیر می باشد.
تعدادی از خدمات قابل ارائه در دپارتمان منابع انسانی:
- ارزیابی و عارضه یابی واحد منابع انسانی به همراه راهکارهایی جهت حل چالش های جاری
- استقرار سیستم های انگیزشی، پاداش دهی و رتبه بندی
- تهیه و تدوین ساختار سمت های شغلی و نمودار سازمانی
- استقرار سیستم ارزیابی عملکرد
- شناسایی نیازهای علمی و مهارتی و ایجاد دفترچه های احراز مشاغل (دفترچه های استاندارد شغلی)
- ایجاد آئین نامه های متناسب با فرهنگ سازمانی
- تهیه و تدوین فرم ها و دستورالعمل های کاربردی در واحد منابع انسانی
- نیازسنجی مهارتی و تدوین تقویم آموزشی جهت توسعه دانش سازمانی
- ایجاد ماتریس های مهارت شغلی و جانشین پروری
- آموزش و استقرار سیستم مدیریت دانش
- برگزاری دوره های آموزشی و توجیهی
- مشارکت در مصاحبه های شغلی تخصصی و معرفی متخصصین کارآمد
- ایجاد فرهنگ و رفتار سازمانی مثبت گرا متناسب با زمینه کاری
- بهبود روابط شغلی و ارتباط واحدهای سازمانی
- ایجاد و برگزاری کمیته های تخصصی حوزه منابع انسانی
- و…
www.instagram.com/modiranyekta
www.modiranyekta.ir/ارتباط-با-ما/